採用情報
就職を希望される皆様へ―
私たち津軽富士見会職員は、法人理念である「ふじみのこころ」を大切にし、ご利用者様・ご家族様へ優しい笑顔と心配りで接することを信条としています。
新しい職場でのスタートには、不安もあるかと思います。
それでも、福祉の仕事に関心がある方、人と接することが好きな方、これまでの経験や資格を活かしたい方、これから新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
それでも、福祉の仕事に関心がある方、人と接することが好きな方、これまでの経験や資格を活かしたい方、これから新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
まずは募集要項をご確認のうえ、ぜひご応募ください。
ご不明な点がありましたら、お電話やお問い合わせメールからお気軽にご連絡ください。
あなたのご応募を、お待ちしています！
現在募集中の求人情報
津軽富士見会では、各事業所で一緒に働く職員を募集しています。 気になる求人がありましたら、職種名をクリックして詳細をご確認ください。
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
2026-06-01
| RSS(別ウィンドウで開きます) |
働く職員をサポート
津軽富士見会は、働きやすい職場づくりに取り組んでいます！
当法人は、介護人材の育成、職場環境の改善、介護サービスの質の向上に取り組む事業所として、青森県より「青森県介護サービス事業所認証評価制度」の認証を受けています。
このほか、「協会けんぽ健康宣言事業所」「働き方改革関連認定企業」として、職員の健康づくりや、仕事と生活を両立しやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
職員が安心して働き、成長できる環境づくりを通して、ご利用者様へのより良いサービス提供につなげています。
キャリア・スキルアップ支援
- 新人職員は、年間育成計画に沿って、先輩職員がOJTで指導します。初めて福祉の仕事に就く方やブランクのある方も、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。
- 毎月の施設内研修のほか、県内外の外部研修にも参加する機会があります。研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、安心して学ぶことができます。
- 「自己啓発援助制度」により、業務に活用する書籍や道具、資格取得に向けた学習費用などを一定額助成しています。
- 職種に応じて、働きながら資格取得を目指す職員への支援も行っています。シフト調整や費用面の助成により、職員の成長を応援します。
福利厚生の充実
- 正職員採用を基本とし、社会保険完備、退職共済加入など、安心して長く働ける環境を整えています。※雇用形態により適用内容が異なります。
- 子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた休暇制度があります。有給休暇は1時間単位で取得可能です。
- 「クラブ活動応援制度」により、職員同士の交流やリフレッシュにつながる活動を応援し、活動費の助成を行っています。
- 「職員紹介制度」により、紹介で採用となった場合、紹介した職員と入職した方の双方に手当を支給しています。
- ワークライフバランスを大切にし、職員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
クラブ活動の様子
シン・弘前城リレーマラソン参加（アクティ部／R6.6）
スタッフ、ご家族みんなで参加しました！
ご応募・職場見学のご案内
★ご応募について
ご応募は、下記フォームのほか、電話・お問い合わせメールでも受け付けております。採用に関するご質問も、どうぞお気軽にご連絡ください。
ご応募は、下記フォームのほか、電話・お問い合わせメールでも受け付けております。採用に関するご質問も、どうぞお気軽にご連絡ください。
★職場見学について
職場見学は随時受け付けております。担当者が施設内をご案内し、実際の雰囲気を感じていただけるよう対応いたします。
見学をご希望される場合は、事前に各施設までご連絡ください。
職場見学は随時受け付けております。担当者が施設内をご案内し、実際の雰囲気を感じていただけるよう対応いたします。
見学をご希望される場合は、事前に各施設までご連絡ください。
★感染症対策について
感染症対策のため、以下に該当する方は来設をご遠慮くださいますようお願いいたします。
・発熱、咳、のどの痛みなどの風邪症状がある方
・1週間以内に、ご本人または同居者が新型コロナウイルス陽性となった方
・1週間以内に、ご本人または同居者にインフルエンザ等の症状があった方
感染症対策のため、以下に該当する方は来設をご遠慮くださいますようお願いいたします。
・発熱、咳、のどの痛みなどの風邪症状がある方
・1週間以内に、ご本人または同居者が新型コロナウイルス陽性となった方
・1週間以内に、ご本人または同居者にインフルエンザ等の症状があった方
弘前特別養護老人ホーム 求人一覧
【入所】介護スタッフ
仕事内容 | 入所施設で勤務する介護スタッフを募集しています。 入所されているご利用者様の支援(食事、入浴等)、アクティビティ活動など、ケアプランに基づいて、ご利用者様の生活全般を広くサポートします。 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム弘前園 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
| 応募資格 | 不問 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・経験および、介護基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの資格があれば尚可 |
| 職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 192,000～261,300円 |
基本給 | 143,000～202,500円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 深夜割増手当（夜勤手当） 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 49,000円～58,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 07：30～16：30 09：00～18：00 17：00～09：00 (休憩時間240分) |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 無資格の方でも働きながら資格を取れるように、シフト調整をはじめ費用面でも助成金活用により自己負担を軽減するなど支援します。働きながら資格取得も目指せる環境です。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎弘前特別養護老人ホーム TEL：0172-88-1431 住所：〒036-8266 青森県弘前市大字自由ヶ丘５丁目5‐3 担当：事務長 梨田 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
【入所】看護スタッフ
仕事内容 | 特別養護老人ホーム及びショートステイで勤務する看護スタッフを募集しています。 ご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、点滴等の医療的処置、電子カルテ入力などを行い、医療面からご利用者様の健康と生活を支援します。 【変更範囲：訪問入浴看護職員】 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム弘前園 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
| 応募資格 | ・看護師免許または准看護師免許 いずれか必須 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・施設看護師経験あれば尚可 |
| 職種 | 看護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 194,900～259,300円 |
基本給 | 190,000～249,500円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 待機手当 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 4,900円～9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
勤務時間 | 08：30～17：30 07：00～16：00 08：30～12：30 07：00～11：00 |
夜間における業務 | ・夜勤業務はありません ・月6回程度の夜間待機があります。 ※夜間待機は、雇用後おおむね2ヶ月目以降から従事予定です。 |
休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
（職員紹介により採用となった場合、紹介者及び被紹介者に手当支給）
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。 研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎弘前特別養護老人ホーム TEL：0172-88-1431 住所：〒036-8266 青森県弘前市大字自由ヶ丘５丁目5‐3 担当：事務長 梨田 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
調理員
仕事内容 | 施設で勤務する調理スタッフを募集しています。 特養75床、ショートステイ20床のご利用者様へ提供する食事について、仕込みから調理、盛り付けまでの調理業務全般を行っていただきます。 1日3食の食事提供を、他の調理員と協力しながら交代制で担当します。 ※定年年齢以上の方も応募可能です。 ※60歳以上の方は、臨時職員としての雇用となります。 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム弘前園 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
応募資格 | 不問 ・調理師 あれば尚可 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・高齢者施設・病院・学校給食等での調理経験があれば尚可 |
| 職種 | 調理員 |
雇用形態 | 正職員 ※短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 ★60歳以上の方も応募可能です。その場合は臨時職員となります。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 167,400～177,400円 |
基本給 | 157,600～167,600円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 05：30～14：30 05：30～09：30 09：45～18：45 |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎弘前特別養護老人ホーム TEL：0172-88-1431 住所：〒036-8266 青森県弘前市大字自由ヶ丘５丁目5‐3 担当：事務長 梨田 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
特別養護老人ホーム弘前園 求人一覧
【入所】介護スタッフ
仕事内容 | 入所施設で勤務する介護スタッフを募集しています。 入所されているご利用者様の支援(食事、入浴等)、アクティビティ活動など、ケアプランに基づいて、ご利用者様の生活全般を広くサポートします。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
| 応募資格 | 不問 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・経験および、介護基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの資格があれば尚可 |
| 職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 191,500～258,800円 |
基本給 | 142,500～200,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 深夜割増手当（夜勤手当） 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 49,000円～58,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 07：00～16：00 10：00～19：00 17：00～09：00 (休憩時間240分) |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 無資格の方でも働きながら資格を取れるように、シフト調整をはじめ費用面でも助成金活用により自己負担を軽減するなど支援します。働きながら資格取得も目指せる環境です。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99-5050 住所：〒036-1205 青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越249 担当：事務長 山崎 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
【グループホーム】介護スタッフ
仕事内容 | グループホームで勤務する介護スタッフを募集しています。 入所されているご利用者様の支援(食事、入浴、トイレ介助等)、通院介助、アクティビティ活動など、ケアプランに基づいて、ご利用者様の生活全般を広くサポートします。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
| 応募資格 | 不問 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・経験および、介護基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの資格があれば尚可。 |
| 職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 191,500～258,800円 |
基本給 | 142,500～200,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 深夜割増手当（夜勤手当） 待機手当 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 49,000円～58,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 17：00～09：00 (休憩時間240分) |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 無資格の方でも働きながら資格を取れるように、シフト調整をはじめ費用面でも助成金活用により自己負担を軽減するなど支援します。働きながら資格取得も目指せる環境です。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99-5050 住所：〒036-1205 青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越249 担当：事務長 山崎 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
管理栄養士
仕事内容 | 施設で勤務する管理栄養士を募集しています。 施設入所者様やデイサービス利用者様等の栄養管理、栄養ケアマネジメント、献立作成、食材発注、衛生管理など、給食業務全般に携わっていただきます。 食事を通して、ご利用者様の健康と生活を支えるお仕事です。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
応募資格 | ・管理栄養士 必須 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・高齢者施設・病院・学校給食等での調理経験があれば尚可 |
| 職種 | 管理栄養士 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 179,800～209,800円 |
基本給 | 170,000～200,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 08：30～12：30 13：30～17：30 |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99-5050 住所：〒036-1205 青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越249 担当：事務長 山崎 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
栄養士
仕事内容 | 施設で勤務する栄養士を募集しています。 施設入所者様やデイサービス利用者様等の栄養管理、栄養ケアマネジメント、献立作成、食材発注、衛生管理など、給食業務全般に携わっていただきます。 食事を通して、ご利用者様の健康と生活を支えるお仕事です。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
応募資格 | ・栄養士 必須 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・高齢者施設・病院・学校給食等での調理経験があれば尚可 |
| 職種 | 管理栄養士 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 177,800～209,800円 |
基本給 | 168,000～200,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 08：30～12：30 13：30～17：30 |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99-5050 住所：〒036-1205 青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越249 担当：事務長 山崎 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
調理員
仕事内容 | 施設で勤務する調理スタッフを募集しています。 施設入所者様、デイサービス利用者様、グループホーム利用者様へ提供する食事の調理業務を、他の調理員と協力しながら行っていただきます。 その他、調理に付随する業務全般を行っていただきます。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 介護老人保健施設ケアセンター弘前 事業所異動 あり |
応募資格 | 不問 ・調理師 あれば尚可 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・高齢者施設・病院・学校給食等での調理経験があれば尚可 |
| 職種 | 調理員 |
雇用形態 | 正職員 ※短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 167,400～184,900円 |
基本給 | 157,600～175,100円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 05：30～14：30 09：30～18：00 09：45～18：45 |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数122日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99-5050 住所：〒036-1205 青森県弘前市大字鬼沢字山ノ越249 担当：事務長 山崎 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
老人保健施設ケアセンター弘前 求人一覧
【入所】介護スタッフ
仕事内容 | 入所施設で勤務する介護スタッフを募集しています。 入所されているご利用者様の支援(食事、入浴等)、アクティビティ活動など、ケアプランに基づいて、ご利用者様の生活全般を広くサポートします。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム弘前園 事業所異動 あり |
| 応募資格 | 不問 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・経験および、介護基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの資格があれば尚可 |
| 職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 191,500～268,800円 |
基本給 | 142,500～210,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 深夜割増手当（夜勤手当） 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 49,000円～58,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 06：30～15：30 09：30～18：30 17：00～09：00 (休憩時間240分) |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数121日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 無資格の方でも働きながら資格を取れるように、シフト調整をはじめ費用面でも助成金活用により自己負担を軽減するなど支援します。働きながら資格取得も目指せる環境です。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎老人保健施設ケアセンター弘前 TEL：0172-87-0111 住所：〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3番地7 担当：事務長 尾野 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
【通所】介護スタッフ
仕事内容 | 通所事業所で勤務するスタッフを募集しています。 ご利用者様の自宅と施設間の車輛送迎、食事や入浴、トイレ介助、アクティビティ活動のサポートなど、利用される方一人一人のニーズに沿って充実した一日を送れるように支援します。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム弘前園 事業所異動 あり |
| 応募資格 | 不問 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・経験および、介護基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの資格があれば尚可 |
| 職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 191,500～253,800円 |
基本給 | 142,500～195,000円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 49,000円～58,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 08：00～17：00 |
| 休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数122日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。
研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 無資格の方でも働きながら資格を取れるように、シフト調整をはじめ費用面でも助成金活用により自己負担を軽減するなど支援します。働きながら資格取得も目指せる環境です。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎老人保健施設ケアセンター弘前 TEL：0172-87-0111 住所：〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3番地7 担当：事務長 尾野 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
【入所／通所】看護スタッフ
仕事内容 | 入所施設、または通所事業所で勤務する看護スタッフを募集しています。 ご利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理、介護業務、電子カルテ入力などを行い、医療面からご利用者様の生活全般を広くサポートします。 |
勤務地 | 弘前特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム弘前園 事業所異動 あり |
| 応募資格 | ・看護師免許または准看護師免許 いずれか必須 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)あれば尚可 ・施設看護師経験あれば尚可 |
| 職種 | 看護職員 |
雇用形態 | 正職員 ※夜勤制限や免除、短時間勤務などのシフト調整をご希望される場合は、その旨をフォーム内記入または事前にご相談ください。 |
月額 （基本給＋介護職員等処遇改善加算手当） | 195,400～263,000円 |
基本給 | 190,500～250,500円（それまでの経験を考慮します） |
諸手当 | 資格手当(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事) 深夜割増手当（夜勤手当） 住宅手当 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 時間外勤務手当 介護職員等処遇改善加算手当 4,900円～9,800円／毎月 |
| 昇給 | 年1回定期昇給 |
| 賞与 | 6月・12月 年2回支給 |
勤務時間 | 08：30～17：30 08：00～17：00 |
夜間における業務 | 夜勤業務あり（入所施設） |
休日・休暇 | シフト制（１ヶ月単位） 年公休数122日(今年度) 休暇制度：慶弔休暇／特別休暇／子どもの看護休暇など 育児休業取得実績あり（法人） 介護休業取得実績あり（法人） 看護休暇取得実績あり 前年度法人月平均所定外労働時間：約1.2時間 有給休暇：初年度10日／1時間単位で取得可能 ・前年度法人有給休暇平均取得日数：約10.7日 ★ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場風土を目指しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
|
| 研修・教育体制 | 毎月1回職員勉強会のほか、新人職員は年間育成スケジュールに沿って、OJT担当者が指導してまいります。 また、随時県内外の外部研修に参加する機会があり、スキルアップも可能。 研修は勤務扱い・費用は施設負担なので、自分の休みをしっかり確保でき、安心してスキルアップできます。 業務に関連する自己学習についても、自己啓発援助制度により費用面の支援を行っています。 |
| 備考 | 募集について 経験者・有資格者はもちろん、未経験者・いま資格がない方、ブランクがある方など、広く受付しています。先輩職員指導のもと、流れに沿って業務を覚えていくことができます。 受け付けについて 事前連絡のうえ（電話、応募フォーム）、履歴書を送付またはご持参ください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ◎老人保健施設ケアセンター弘前 TEL：0172-87-0111 住所：〒036-8233 青森県弘前市大字山崎1丁目3番地7 担当：事務長 尾野 まで 電話受付時間 平日08：30～17：30、土曜08：30～12：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
応募フォーム
応募いただくにあたり
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話でお問い合わせください。
社会福祉法人津軽富士見会(法人本部)・ケアセンター弘前 TEL：0172-87‐0111
弘前特別養護老人ホーム TEL：0172-88‐1431
特別養護老人ホーム弘前園 TEL：0172-99‐5050
★各施設、採用担当宛までご連絡ください。
入力に関してのご注意
（1）※印は必須項目です。必ず入力してください。
（2）カタカナはすべて全角で入力してください。
（3）電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号（自宅もしくは携帯電話）をご入力ください。
（4）入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
（5）内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
▼どうぞお気軽にお問い合わせください！
TEL.
0172-87-0111
